Теневая занятость (или неформальная занятость) в России иногда также называемая «левой работой», - это вид занятости в занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае растет обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.
Работник неформального сектора сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
- получить заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;
«Теневой» бизнес несет ущерб бюджетам всех уровней. В результате страдают социально незащищенные слои населения, пенсионеры, работники бюджетной сферы.